ISO 45001:2018 Υ­γεία και α­σφά­λεια κα­τά την ερ­γα­σία

Τι εί­ναι το ISO 45001:2018;
Το πρό­τυ­πο ISO 45001:2018 εί­ναι έ­να διε­θνές πρό­τυ­πο που κα­θο­ρί­ζει τις α­παι­τή­σεις για έ­να σύ­στη­μα δια­χεί­ρι­σης της υ­γείας και της α­σφά­λειας στην ερ­γα­σία (ΟH & S), με ο­δη­γίες για τη χρή­ση του, ώ­στε να μπο­ρεί μία ε­πι­χεί­ρη­ση η έ­νας ορ­γα­νι­σμός να βελ­τιώ­νει προ­λη­πτι­κά τις ε­πι­δό­σεις OH & S στην πρό­λη­ψη τραυ­μα­τι­σμών και κα­κής υ­γείας.
Το πρό­τυ­πο ISO 45001:2018 προο­ρί­ζε­ται να ε­φαρ­μο­στεί σε κά­θε ε­πι­χεί­ρη­ση η ορ­γα­νι­σμό α­νε­ξάρ­τη­τα α­πό το μέ­γε­θος, τον τύ­πο και τη φύ­ση του. Το ISO 45001:2018 ε­πι­τρέ­πει σε στην ε­πι­χεί­ρη­ση, μέ­σω του συ­στή­μα­τος δια­χεί­ρι­σης OH & S, να εν­σω­μα­τώ­σει άλ­λες πτυ­χές της υ­γείας και της α­σφά­λειας, ό­πως η ευε­ξία των ερ­γα­ζο­μέ­νων.
Ω­στό­σο, θα πρέ­πει να ση­μειω­θεί ό­τι μια ε­πι­χεί­ρη­ση η έ­νας ορ­γα­νι­σμός μπο­ρεί να α­παι­τη­θεί α­πό τις ι­σχύου­σες νο­μι­κές α­παι­τή­σεις για την α­ντι­με­τώ­πι­ση τέ­τοιων ζη­τη­μά­των.
ISO 45001:2018 Ποια εί­ναι τα ο­φέ­λη α­πό τη χρή­ση του για μια ε­πι­χεί­ρη­ση;
Ένα σύ­στη­μα δια­χεί­ρι­σης βα­σι­σμέ­νο στο ISO 45001 θα ε­πι­τρέ­ψει σε έ­ναν ορ­γα­νι­σμό να βελ­τιώ­σει την α­πό­δο­ση του στους το­μείς των ερ­γα­σια­κών κιν­δύ­νων και της ερ­γα­σια­κής α­σφά­λειας:

• Θα α­να­πτυχ­θεί και θα ε­φαρ­μο­στεί μια πο­λι­τι­κή ερ­γα­σια­κών κιν­δύ­νων και ερ­γα­σια­κής α­σφά­λειας κα­θώς και θα δη­μιουρ­γη­θούν οι σχε­τι­κοί στό­χοι
• Θα υ­πάρ­ξει κα­θιέ­ρω­ση συ­στη­μα­τι­κών δια­δι­κα­σιών που ε­ξε­τά­ζουν το "πλαί­σιο" των ερ­γα­σια­κών κιν­δύ­νων και οι ο­ποίες λαμ­βά­νουν υ­πό­ψη τους κιν­δύ­νους, τις δυ­να­τό­τη­τες βελ­τίω­σης, κα­θώς και νο­μι­κές και άλ­λες α­παι­τή­σεις
• Θα υ­πάρ­ξει προσ­διο­ρι­σμός των κιν­δύ­νων που σχε­τί­ζο­νται με τις δρα­στη­ριό­τη­τές του ορ­γα­νι­σμού, ε­πι­διώ­κο­ντας την ε­ξά­λει­ψή τους ή τη διε­νέρ­γεια ε­λέγ­χων για την ε­λα­χι­στο­ποίη­ση των πι­θα­νών ε­πι­πτώ­σεών τους.
• Θα βο­η­θή­σει στη δη­μιουρ­γία ε­πι­χει­ρη­σια­κών ε­λέγ­χων για τη δια­χεί­ρι­ση των ερ­γα­σια­κών κιν­δύ­νων και των νο­μι­κών και λοι­πών α­παι­τή­σεων.
• Θα υ­πάρ­ξει αύ­ξη­ση της ευαι­σθη­το­ποίη­σης σχε­τι­κά με τους ερ­γα­σια­κούς κιν­δύ­νους.
• Ο ορ­γα­νι­σμός, α­ξιο­λο­γώ­ντας τις ε­πι­δό­σεις του συ­στή­μα­τος και ε­πι­διώ­κο­ντας να το βελ­τιώ­σει, θα προ­βαί­νει στις κα­τάλ­λη­λες ε­νέρ­γειες βελ­τιώ­σεων.
• Ο ορ­γα­νι­σμός θα ε­ξα­σφα­λί­σει την ε­νερ­γή συμ­με­το­χή των ερ­γα­ζο­μέ­νων σε θέ­μα­τα ερ­γα­σια­κής α­σφά­λειας.

Σε συν­δυα­σμό, τα μέ­τρα αυ­τά θα δια­σφα­λί­σουν ό­τι η φή­μη ε­νός ορ­γα­νι­σμού ως α­σφα­λούς χώ­ρου ερ­γα­σίας θα προω­θη­θεί και μπο­ρεί να έ­χει πιο ά­με­σα ο­φέ­λη, ό­πως:

• Βελ­τίω­ση της ι­κα­νό­τη­τάς του να α­ντα­πο­κρί­νε­ται σε θέ­μα­τα κα­νο­νι­στι­κής συμ­μόρ­φω­σης.
• Μείω­ση του συ­νο­λι­κού κό­στους των συμ­βά­ντων.
• Μείω­ση του χρό­νου δια­κο­πής λει­τουρ­γίας και των δα­πα­νών δια­κο­πής λει­τουρ­γίας.
• Μείω­ση του κό­στους των α­σφα­λί­στρων.
• Μείω­ση στα πο­σο­στά α­που­σιών των ερ­γα­ζο­μέ­νων.
• Α­να­γνώ­ρι­ση της α­πό­κτη­σης ε­νός διε­θνούς κρι­τη­ρίου α­να­φο­ράς.

 ISO 45001:2018 Που α­πευ­θύ­νε­ται;
Η α­πλή α­πά­ντη­ση εί­ναι σε ό­λους τους ορ­γα­νι­σμούς. Όσο η ε­πι­χεί­ρη­ση η ο ορ­γα­νι­σμός έ­χει ά­το­μα που ερ­γά­ζο­νται με σχέ­ση ε­ξαρ­τη­μέ­νης ερ­γα­σίας ή που μπο­ρεί να ε­πη­ρε­α­στούν α­πό τις δρα­στη­ριό­τη­τές του, τό­τε η χρή­ση συ­στη­μα­τι­κής προ­σέγ­γι­σης για τη δια­χεί­ρι­ση της υ­γείας και της α­σφά­λειας θα α­πο­φέ­ρει ο­φέ­λη.
Το πρό­τυ­πο μπο­ρεί να χρη­σι­μο­ποιη­θεί α­πό μι­κρές ε­πι­χει­ρή­σεις χα­μη­λού κιν­δύ­νου ε­ξί­σου, κα­θώς και α­πό με­γά­λες ε­πι­χει­ρή­σεις και με­γά­λους πο­λύ­πλο­κους ορ­γα­νι­σμούς.
Ε­νώ το πρό­τυ­πο α­παι­τεί την α­ντι­με­τώ­πι­ση και τον έ­λεγ­χο των ερ­γα­σια­κών κιν­δύ­νων, υιο­θε­τεί ε­πί­σης μια προ­σέγ­γι­ση βα­σι­σμέ­νη στον κίν­δυ­νο στο ί­διο το σύ­στη­μα δια­χεί­ρι­σης, για να δια­σφα­λί­σει:

• α) ό­τι εί­ναι α­πο­τε­λε­σμα­τι­κή και
• β) βελ­τιώ­νε­ται για να α­ντα­πο­κρί­νε­ται σε έ­να συ­νε­χώς με­τα­βαλ­λό­με­νο "πλαί­σιο" ε­νός ορ­γα­νι­σμού.

Αυ­τή η προ­σέγ­γι­ση βα­σι­ζό­με­νη στον κίν­δυ­νο συ­νά­δει με τον τρό­πο με τον ο­ποίο οι ε­πι­χει­ρή­σεις δια­χει­ρί­ζο­νται τους άλ­λους ε­πι­χει­ρη­μα­τι­κούς τους κιν­δύ­νους και ως εκ τού­του εν­θαρ­ρύ­νει την εν­σω­μά­τω­ση των α­παι­τή­σεων του προ­τύ­που στις συ­νο­λι­κές δια­δι­κα­σίες δια­χεί­ρι­σης των ε­πι­χει­ρή­σεων η ορ­γα­νι­σμών.


 

 

 

jQuery Scroll Up plugin